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| 15000元高薪留不住一线工人！玻璃大王曹德旺吐槽招不到工人 |
| 发布时间：2021-04-20 09:55:31 信息来源：中国经济周刊 点击：5841次 |
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近日，“今年高校毕业生909万创历史新高”成了热议话题。2个多月后，这些毕业生就将走进社会寻找工作，最难就业季的声音也是不绝于耳。然而，多地“招工难”“用工荒”现象仍在持续。
据央视财经报道，在很多制造业发达地区，有的企业为了留住一线工人，只能采取不断涨薪策略，还有的甚至将稳定员工写进了企业战略，即便如此，依然有很多工厂陷入“用工荒”的窘境。
广州某公司员工表示，3月底由于广州降温一直没有招到员工，反倒是有一位阿姨说要辞职，原因是跟领导性格不合。浙江慈溪市一企业负责任人表示，今年增加15%——20%的工资，他表示，现在的年轻人，招的技工有可能出到每月15000元，给不见得能招到。浙江宁波一企业副总经理表示，今年整个一线员工的福利上浮36%左右，一线员工月薪在6500元——7000元。福耀玻璃集团董事长曹德旺表示，中国人现在不要编故事，自己说没有增长会失业，是企业招不到人。我们这样的企业招工都有困难，你就可以想象一下，中国企业能再招什么呢？
那么工厂为什么招不到人呢？如今工厂工人主要以 90后、00后年轻人为主。他们生长在中国经济腾飞的时代，生活条件和受教育程度，普遍比前辈更高，思想更自由，活得更自我，不愿意待在活多钱少的工厂里。此外，有专家认为我国现在的教育体系关于“工匠精神”和“为工厂培养职业工人”的教育支撑也是不足的，这些都不利于工厂招工。就连中国玻璃大王曹德旺也曾在节目中吐槽，他的企业也招不到人。
新媒体编辑：崔晓萌
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评论列表（49条）
c谌春生
中国新闻人要多至工厂了解 一般普工5000到手技工15000到手 买五险一金 每周休二天 ：一天工作8小时 还怕招不到人 招不到人我帮他招
20小时前
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46
雁南飞KY2Hx
关键是九成企业12～15小时才有五六千。
13小时前
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2
c谌春生
对 也有这情况
15小时前
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全部5条回复
PK434355开
1万5？？？ 每天加班12小时，一个月休息2天，撑死8000 别瞎忽悠，钱都被中介拿走了
19小时前
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39
我们都a有
有可能他出了15000可是你到手8000中介拿去了7000
16小时前
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带套侍卫长
招聘的时候写着5-7千.实际去干活的吧.能有5千就很不错了.加班没双休日不说.等到厂里淡季的时候.老板又想着怎么裁人.到旺季赶货的时候.又挂出牌子.吸引你们去他那里干活！都是一个套路
18小时前
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43
都叫我胖子吧
可能给到15000，这不就跟就跟救麻花疼上岸，有50%的概率得到100亿奖励一样吗？
19小时前
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25
自古评论多才俊
每月那几千块钱 能买房嘛？ 买不了房 对这个城市来讲 你就是一个过客 终究还是会离开
16小时前
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2
21世纪好同志
大部分，工资4000-5000，还得是熟练工！技术工8000左右。15000怕是高级技工差不多，一个厂里了不起10来个顶天了。
11小时前
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你猜下
你们没进过厂，不知道技师是什么意思，一个生产部门几十号人可能有一个是技师，其他的都是工人
14小时前
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2
暴怒的团子45
1W5,都是套路，进去能拿到三分之一就不错了，年轻人不好骗了。
17小时前
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7
私会o君丶
还1万5，即便大家耳熟能详的高薪职业程序员，到达万5也需要不短的时间的
16小时前
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用爱换爱
厂子现在一个月100万招不到工人，面临倒闭 ，是个人能干活就行 ，反正就是招不到人，吹牛谁不会啊
15小时前
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2
最爱泷枭
就这帮人宁愿拿着赚的钱做慈善沽名钓誉，也不愿少赚点给员工提高待遇
20小时前
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8
6比1干爹之力
那是因为你们招人明确只要45以下的，明知道当代年轻人的想法，在老龄化的今天，还执行这样的规则，招不到人不是理所当然的吗？
20小时前
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5
弘毅替者
工厂套路太深一个月能拿5000-6000就不错了
21小时前
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46
桥珑08n
看网上的意思打工做事是不能要钱的，还不如人家胡说八道，玩融资直接要钱的
23小时前
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4
拉拉啊未
还知道活多钱少呢，过两年在造不出只能机器人地都没人种了--，怎么解决呀
19小时前
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2
发现规律了
起码要25000
17小时前
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3
库凡波4A
放心吧，干什么都不可能进厂的！
16小时前
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1
落叶无声胜有声Cz
不用1.5万到一万10小时你要多少，我给你招多少
17小时前
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一生戎马丶坑爹
我突然想笑
14小时前
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道德绑架可耻
15000的月薪，一线工人，信的人早点准备厚实吧
21小时前
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9
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